Työnohjaaja Niko
Vuorovaikutus, ihmettely ja oivaltaminen työssä
Olen aina uskonut ihmisten aitoon ja vilpittömään kohtaamiseen. Työskentelyni perustuu vuorovaikutukseen ja kommunikaatioon. Olen kiinnostunut sinusta ja tarinastasi. Minun tehtäväni on herättää ihmettelyä ja oivaltamista. Autan etsimään uusia näkökulmia vakiintuneiden toimintatapojen rinnalle sekä vahvistamaan jo toimivia käytäntöjä.
Kuulostaako helpolta?
Todellisuudessa työelämän ilmiöt, joita ohjaavat eri tekijät (systeemisyys), ovat usein monimutkaisia. Kaikki asiat eivät ole omissa käsissämme, mutta ovat osa työarkeamme ja niillä on vaikutusta meihin. Niin hyvässä kuin huonossa mielessä. Joka tapauksessa yksi yhteinen intressi tulisi aina työssä olla – perustehtävä. Työelämää on hyvä tutkia perustehtävästä käsin.
Työelämässä asiat tapahtuvat, koska ne saavat tapahtua. Niille on annettu lupa ja mahdollisuus. Miten te vaikutatte näihin tapahtumiin? Mitä asiakkaanne arjestaan ajattelevat ja millaista palvelua he saavat? Miten toimintanne nähdään ulkoapäin? Onko sinun ja työyhteisösi ammatillinen osaamisenne käytössä? Kuinka voitte ja mitä teille kuuluu?
Mitä työnohjaus on?
Työnohjaus on työhön, työyhteisöön ja toimintaympäristöön sekä johtamiseen liittyvien kysymysten, kokemusten ja tunteiden tarkastelua sekä jäsentämistä. Prosessin tukena on koulutettu työnohjaaja. Työnohjauksen tavoitteena on lisätä ymmärrystä työstä ja toimintatavoista, vahvistaa ammatti-identiteettiä sekä kehittää työyhteisön vuorovaikutusta ja hyvinvointia.Työnohjauksella mahdollistetaan esimerkiksi:
- Yhteinen ja yhteisöllinen oppiminen ja asioiden tutkiminen.
- Työkyvyn ja työhyvinvoinnin tukeminen.
- Työn sujuvuuden ja työssä onnistumisen mahdollistaminen.
- Työn laadun ja vaikuttavuuden kehittyminen.
- Työn merkityksellisyyden vahvistuminen.
- Vuoropuhelun lisääntyminen organisaation sisällä.
- Yksilön oman identiteetin, omien mahdollisuuksien sekä voimavarojen avautuminen ja käyttöön saaminen.
- Organisaation strategioiden, kulttuurin ja yhteisten tavoitteiden, prosessien ja työntekemisen tapojen jäsentyminen.
–Suomen työnohjaajat ry
Matkalla toimivaan työelämään
Työnohjaus on parhaimmillaan matka, jolla on yhteinen päämäärä tai tavoite – voisinko minä olla teille sopiva matkaopas? Tulen mielelläni esittäytymään ja kuulemaan työnohjaustarpeestanne. Tutustumiskäynti on maksuton. Olen integratiivinen työnohjaaja (STOry) ja toimin työnohjaajien kouluttajana. Minulla on vuosien kokemus työnohjauksesta sekä laajat asiakasreferenssit. Toivon jatkuvasti palautetta työstäni, sillä haluan oppia sekä uudistua ihmisenä ja työnohjaajana. Tuotan työnohjauspalveluita yksilöille, ryhmille ja yhteisöille. Tehdään toimiva työelämä yhdessä.Ihmettelyjä
Ryhmädynamiikka – työyhteisön sisäilmaa
Voiko ajatella, että ryhmädynamiikka on työyhteisön sisäilmaa, jota perustehtävässämme hengitämme?
